贵州威农食品有限公司
招聘方案
贵州威农食品有限公司位于草海镇同心村原冷链物流中心内，主营生产各种榨菜加工。因公司发展需要，现招聘管理岗6名、普通工作人员15名。现将有招聘关事项要求如下。
一、人员招聘原则及程序
1、招聘原则： 坚持公开、公平、公正的原则；坚持平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
2、员工招聘严格按照公司招聘流程，招聘标准，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、素质、品德等多方面进行综合审核，确保为公司选聘充分、优秀、适岗的优秀人才。
3、选人原则：稳定性好、品质好、素质高、能力强。
4、招聘方式：委托第三方劳务派遣公司威宁开宇劳务有限公司招聘。
二、聘用条件
1、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法；
2、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；
2、有相关工作经验者优先；
3、年龄要求：年龄18周岁以上40岁以下；
4、无违法违纪记录；
5、身体健康；
6、学历专业等要求见《岗位表》。
三、以下人员不得报名
1、受过刑事处罚或曾被开除公职人员；
2、涉嫌违纪违法，有关部门正在调查期间的；
3、新聘用人员，在聘用单位工作时间未满规定服务年限的；
4、不符合招聘岗位条件的。
四、报名及资格审查
1、报名方式：统一采用现场报名的方式进行。
2、报名时间：2022年8月20日——2022年9月30日（早上9:00—下午5:00）。
3、报名地点：威宁县草海镇同心村二组原冷链物流中心内。
（联系人：杜应 电话：19395258420）
五、2022年招聘需求
贵州威农食品加工厂人员招聘岗位表
序号 | 岗位 | 人数 | 工作内容 | 待遇 | 招聘条件 |
1 | 生产车间现 | 1 | 负责厂区全部生产工作 | 4500-5000，购买三险， | 大专及以上，有相关管理工作经验1年以上优先 |
2 | 机电维修工 | 1 | 设备、机器、水电所有维护与维修 | 4000-4500，购买三险 | 大专及以上，有相关工作经验，有电工相关证书 |
3 | 化验员 | 1 | 产品质量控制、检验，留样送检等 | 工资面议 | 大专及以上，有相关工作经验 |
4 | 质检员 | 1 | 产品质量控制，原料品质控制等 | 3500-4000，购买三险 | 大专及以上，相关专业，有相关工作经验 |
5 | 设备操作员 | 2 | 全面操作车间设备，上岗前需培训 | 3000-3500，每星期单休 | 大专及以上学历 |
6 | 普工 | 15 | 根据工作内容安排 | 2500-3500，每星期单休 | 初中及以上文化 |
六、招聘的实施
1、招聘阶段：8月20日至 9月30日，根据招聘员工面试的综合结果， 将会在面试结束当天或 3 天内告知应聘者结果， 并告知录用者办理手续信息，面试通过者需提供学历证书、学位证书、身份证原件及复印件，个人简历、医院体检证明(健康证）、照片4张等有关材料。
七、入职培训
1、新人入职必须持有效证件；
2、新人入职当天，行政人事部应告知基本日常管理规定；
3、办理好入职手续后，行政人事部安排培训公司各项规章制度，财务制度等，再由各生产车间内部进行培训；
4、转正时，行政人事部应配合用人部门进行严格审核把关，对试用期不理想或不能胜任者，可沟通延迟转正或停止录用。
5、聘任期间的普工及管理人员待遇
（1）、试用期1-3月、普工月薪（基本工资）全勤为人民币2500元；转正后工资在2500-3500不等。可提供食宿，回族按公司规定提供餐补。
（2）、招聘管理人员按照公司的薪酬制度执行。
（3）、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
（4）、试用期间，工作不认真，态度消极者，公司有权辞退。
八、招聘注意事项
1 、做到宁精毋烂，认真筛选，部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。
2 、对应聘者的心态要很好的把握，综合素质强，沟通能力强，具备大局观，敬业精神和正确的人生观。
3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑，力求受聘人员的稳定性，同等条件下，可塑性强者优先。
4、在面试前要作好充分的准备工作有关面试问答、笔试等方面；
5、接待前来应聘人员须热情、礼貌、言行得体大方，严禁与应聘人员发生争执。
6、招聘过程中若有疑问，可向主要负责人咨询。
7、招聘过程中，应聘人员必须严格遵守贵州省及毕节市新冠肺炎疫情防控的最新规定，按要求做好防控措施。
贵州威农食品有限公司
2022年8月20日
